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【111-11-16新聞稿】市政要更進步,議會應再改革
今天( 11/16 )上午,高雄市公民監督公僕聯盟(高督盟)召開記者會,公布《 2022 高雄市重大市政議題之民間共同訴求》、議員候選人簽署《議會改革承諾書》之名單、以及《「第 4 屆議員候選人」選舉指南》,呼籲未來的市長及市議員重視民間訴求,打造進步城市。出席之民間團體代表並高呼口號:「市政要更進步!議會應再改革!」 高督盟副理事長陳銘彬指出,《高雄市重大市政議題之民間共同訴求》是高督盟用在議員評鑑的一份文件,目的是引導議員問政方向。但現行版本是 2015 年由民間團體完成,距今已近 8 年;隨著市政內外情勢的演進,民間關切重點也已調整進化。於是,今( 2022 )年 3 月高督盟啟動更新計畫,將原六大議題修正為:【經濟與產業政策】、【青年與勞工政策】、【財政與分配正義】、【環保與動保政策】、【社會福利政策】、【公民參與決策】,並著手蒐集各議題之訴求內容,最後在 10 月 28 日召開民間團體會議討論定案。 過程中參與的團體包括: 社團法人高雄市公民監督公僕聯盟、社團法人高雄市心家長協會、社團法人高雄市社區大學促進會、社團法人台灣南方社會力聯盟、社團法人高雄市彩色頁女性願景協會、高雄市輔育人員職業工會、高雄市教保人員職業工會、地球公民基金會、社團法人台灣森林城市協會、高雄愛樹人、社團法人高雄市野鳥學會、南部反空污大聯盟。 至於《 議會改革承諾書 》,是高督盟製作,並於上週三( 11/9 )寄發給每位議員候選人簽署。高督盟執行長任懷鳴表示,《承諾書》的內容是由各縣市監督團體組成的「全國議會監督聯盟」開會討論而成,包括「議員清亷條款」、「議會透明化條款」及「問政效能條款」三大類;高雄的這份《承諾書》則額外加上一條:【 支持《 2022 高雄市重大市政議題之民間共同訴求 》,並納入個人問政重點。】 目前共收到 31 位候選人回復。 高督盟網站上的《 第 4 屆議員候選人 》網頁有按選區順序列出全部候選人,內容除了有候選人基本資料,也有連結到選委會提供的【政見】及【財產申報】資料;曾任 1 ~ 3 屆議員,也有歷來【議員評鑑】的表現記錄,再加上【重大新聞事件】及【議會改革承諾書】,資訊相當豐富完備,非常值得選民參考。 接下來,由出席的各團體代表說明《高雄市重大市政議題之民間共同訴求》中的各議題重點。 森林城市協會理事安先生表示:高雄市的城市綠化與樹
【111-10-11聲明稿】海光鋼鐵死亡工安疑雲 市府應進行行政調查
上個( 9 )月 20 日,小港區海光鋼鐵發生高溫爐渣爆炸事件,一名越南籍移工被燒死在挖土機上,火災也波及鄰近物流公司廠房造成火災。事發後,勞工局至海光各廠區稽查,發現 11 項缺失,依法裁罰 38 萬元,並針對有立即發生危險之虞之工作場所勒令停工。 然而,針對勞工局的處置,本市移工團體卻提出質疑,指勞工局公布海光的 11 項違規並無「爐渣爆炸致死」和「火災」方面的缺失,包括海光處理爐渣流程、爐渣未降溫過失來源、導致爆炸的水分來源、甚至現場遭破壞等重大疑點,市府都沒有說明,處理過程明顯避重就輕。針對上訴質疑,市府至今並未進一步說明與回應,遂進一步引發「市長收取資方政治獻金」的質疑。 本會呼籲陳其邁市長,為了化解民間質疑,更為了展現市府重視工安,尤其是對外籍移工的工作安全,市府應針對本案進行行政調查;除了釐清「爐渣爆炸致死」和「火災」的原因及責任,更要針對勞檢單位是否有疏失進行查處。 據移工團體指出,經營煉鋼廠的海光企業公司是環保、工安的累犯。在勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」的記錄顯示,海光企業自民國 106 年以來共有 7 次違規裁罰記錄,有關工安的裁罰就有 5 次,裁罰原因包括「高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備」、「勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於 8 小時內通報」、「使用固定式起重機從事吊掛作業之勞工,未僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任」等等,顯見海光企業的確記錄不良。 為何一個具有工安高風險的企業幾乎年年受罰,卻能繼續開工營業,繼續違反工安?勞檢單位難道沒有責任?究竟是勞檢人力不足、還是罰則太輕?其中沒有官商勾結嗎?人民需要一個清楚的交待。不要以為「只是一名外籍移工的死」,就不當一回事!
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