【111-10-11聲明稿】海光鋼鐵死亡工安疑雲 市府應進行行政調查

 上個（9）月20日，小港區海光鋼鐵發生高溫爐渣爆炸事件，一名越南籍移工被燒死在挖土機上，火災也波及鄰近物流公司廠房造成火災。事發後，勞工局至海光各廠區稽查，發現11項缺失，依法裁罰38萬元，並針對有立即發生危險之虞之工作場所勒令停工。

然而，針對勞工局的處置，本市移工團體卻提出質疑，指勞工局公布海光的11項違規並無「爐渣爆炸致死」和「火災」方面的缺失，包括海光處理爐渣流程、爐渣未降溫過失來源、導致爆炸的水分來源、甚至現場遭破壞等重大疑點，市府都沒有說明，處理過程明顯避重就輕。針對上訴質疑，市府至今並未進一步說明與回應，遂進一步引發「市長收取資方政治獻金」的質疑。

本會呼籲陳其邁市長，為了化解民間質疑，更為了展現市府重視工安，尤其是對外籍移工的工作安全，市府應針對本案進行行政調查；除了釐清「爐渣爆炸致死」和「火災」的原因及責任，更要針對勞檢單位是否有疏失進行查處。

據移工團體指出，經營煉鋼廠的海光企業公司是環保、工安的累犯。在勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」的記錄顯示，海光企業自民國106年以來共有7次違規裁罰記錄，有關工安的裁罰就有5次，裁罰原因包括「高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備」、「勞動場所發生罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報」、「使用固定式起重機從事吊掛作業之勞工，未僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任」等等，顯見海光企業的確記錄不良。

為何一個具有工安高風險的企業幾乎年年受罰，卻能繼續開工營業，繼續違反工安？勞檢單位難道沒有責任？究竟是勞檢人力不足、還是罰則太輕？其中沒有官商勾結嗎？人民需要一個清楚的交待。不要以為「只是一名外籍移工的死」，就不當一回事！